<br> <br> Ici on traite d’agilité, de transformation organisationnelle, d’intelligence collective… <br> Au plaisir d'avoir vos feedbacks!



Ici on traite d’agilité, de transformation organisationnelle, d’intelligence collective…
Au plaisir d'avoir vos feedbacks!

03
Avr

AGILITÉ ORGANISATIONNELLE : HALTE AUX SOLUTIONS COMPLIQUÉES POUR RÉPONDRE AUX PROBLÈMES COMPLEXES

C’est un fait, les entreprises vivent dans un monde complexe ! Cette complexité est caractérisée par différents caractéristiques : –       Une incertitude grandissante expliquée par des marchés très instables où de nouveaux acteurs peuvent venir changer très rapidement les règles du jeu concurrentiel. –       Une forte accélération de la fréquence de changements expliquée par une évolution constante des attentes clients nécessitant une […]

12
Nov

IL EST URGENT DE COOPÉRER POUR RÉUSSIR SA TRANSFORMATION DIGITALE

Lors de la dernière Nantes Digital Week, j’ai eu le plaisir de co-animer une intervention sur le thème « il est urgent de coopérer pour réussir sa transformation digitale ». L’occasion de revenir, entre autres, sur quelques définitions et d’évoquer en quoi la coopération, dans le contexte de fortes perturbations auxquelles les entreprises sont confrontées, pouvait contribuer au […]

28
Sep

LA METHODE OKR POUR UN MANAGEMENT PAR OBJECTIF ET UN ALIGNEMENT DE L’ORGANISATION

« Il n’y a pas de stratégie » ou « le DG a une vision lunaire…et notre équipe fait ce qu’elle peut sans avoir de réels objectifs »…Ces réflexions ne vous rappellent rien ? Beaucoup d’organisations souffrent en effet d’un manque d’alignement du travail des équipes et des objectifs de l’entreprise. La vision des dirigeants (qui pouvaient leur sembler […]

19
Fév

SORTEZ LA TÊTE DU SABLE ET DEVENEZ « CUSTOMER CENTRIC »

Lorsqu’il organise une réunion, Jeff Bezos (le fondateur d’Amazon) laisse souvent une chaise vide : la place du client. Les participants doivent ainsi s’adresser à leur directeur mais également aux consommateurs. Mythe ou réalité ? Tout le monde s’accorde, en tout cas, à dire que le client est la plus grande richesse pour une organisation ! […]

31
Jan

SI LES DAF PRENAIENT LES COMMANDES DE L’INNOVATION

Le financement de l’innovation au sein des entreprises est un réel sujet. Bien souvent, il s’agit d’un budget annuel ventilé sur les différentes Directions Métiers et Supports. Mais en cours d’exercice, certaines Directions inspirées vont manquer de ressources pour mener des projets à fort potentiel. D’autres, au contraire, vont « cramer » leurs ressources sur des sujets […]

30
Jan

LE REVERSE MENTORING: POURQUOI? COMMENT?

Comment acculturer votre organisation au Digital ? De multiples solutions de Digital Learning (webinars, serious games, masterclass…) permettent déjà de passer d’une formation traditionnelle à un modèle plus social et collaboratif. Le Reverse Mentoring, dispositif facilitant un partage intergénérationnel de point de vue en entreprise, vient ajouter deux caractéristiques nouvelles : l’humain et la personnalisation. Le […]

22
Nov

SOCIAL SELLING: LA TRANSFORMATION DIGITALE DU COMMERCE B2B

Les nouveaux comportements d’achat impactent en profondeur les pratiques commerciales B2B. Le social selling incarne les nouveaux usages que les vendeurs doivent s’approprier pour s’adapter aux attentes de leurs clients. A l’échelle de l’entreprise, le social selling ne doit pas être traité comme une addition d’actions individuelles des commerciaux sur les réseaux sociaux mais bien […]

21
Nov

LA MUTATION DES MANAGERS A L’HEURE DU DIGITAL

A l’heure de la transformation digitale, nombreuses sont les entreprises ayant entrepris des projets permettant la digitalisation de leur relation client. Les déploiements de solutions technologiques (sites internet, applications mobiles, CRM…) se sont ainsi multipliés et succédés marquant une première étape de la transformation des entreprises, telle la phase immergée d’un iceberg. Reste alors à […]

17
Août

COMMENT INNOVER: LEAN START UP vs DESIGN THINKING ?

Tout le monde en parle, tout le monde les utilise (moi compris)….J’ai cependant souhaité me replonger dans les bibles décrivant ces grandes méthodologies d’innovation que sont le Lean Startup (par Eric Ries) et le Design Thinking (par Tim Brown). En voici une synthèse et ma vision de leurs complémentarités. Brève présentation de chaque méthodologie Le […]