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Quelques articles dans lesquels les membres de be Lobsters partagent leurs convictions.
Vos commentaires sont les bienvenus!

Acculturation
conduite de changement
Innovation

LA METHODE OKR POUR UN MANAGEMENT PAR OBJECTIF ET UN ALIGNEMENT DE L’ORGNISATION

écrit par

« Il n’y a pas de stratégie » ou « le DG a une vision lunaire…et...

SORTEZ LA TÊTE DU SABLE ET DEVENEZ « CUSTOMER CENTRIC »

écrit par Nicolas LEGROS

Lorsqu’il organise une réunion, Jeff Bezos (le fondateur d’Amazon) laisse souvent une chaise vide...

SI LES DAF PRENAIENT LES COMMANDES DE L’INNOVATION

écrit par Antoine MAUXION

Le financement de l’innovation au sein des entreprises est un réel sujet. Bien souvent,...

LE REVERSE MENTORING: POURQUOI? COMMENT?

écrit par Nicolas LEGROS

Comment acculturer votre organisation au Digital ? De multiples solutions de Digital Learning (webinars, serious...

COMMENT INNOVER: LEAN START UP vs DESIGN THINKING ?

écrit par Nicolas Legros

Tout le monde en parle, tout le monde les utilise (moi compris)….J’ai cependant souhaité...

SOCIAL SELLING: LA TRANSFORMATION DIGITALE DU COMMERCE B2B

écrit par Antoine Mauxion

Les nouveaux comportements d’achat impactent en profondeur les pratiques commerciales B2B. Le social selling...

RÉSEAU SOCIAL D’ENTREPRISE: COMMENT EVITER L’ÉCHEC?

écrit par Nicolas LEGROS

Les marchés en pleine mutation et la transformation numérique bouleversent les modèles actuels d’organisation...

LA MUTATION DES MANAGERS A L’HEURE DU DIGITAL

écrit par Nicolas LEGROS

A l’heure de la transformation digitale, nombreuses sont les entreprises ayant entrepris des projets...